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秦皇岛开发区党建领航非公企业高质量发展

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本报讯(记者王东 通讯员巢东梅)围绕经济抓党建,抓好党建促发展,秦皇岛经济技术开发区以提升组织力为重点,不断深化和创新非公企业党建,打造红色引擎,激发红色力量。截至目前,开发区已建立非公企业和社会组织党组织199家,“两新”组织组建率达95%以上。

创新工作方法,破解组建难题。针对非公企业底数不清、党组织组建难度大等问题,开发区建立非公党建“1+5”工作模式,有效扩大党组织覆盖率。“1”即建立“一个协调联动机制”——非公经济和社会组织党建工作联席会议制度;“5”即推行“借力攻坚”“服务优先”“大海捞针”“愚公移山”“典型带动”五大工作法。整合区内16家行业主管部门力量,精准摸清非公企业党员状况,实行台账管理,一企一策、分类指导,建立覆盖全区非公领域的党建工作网。通过单独组建、区域联建、行业统建、龙头带建等方式,非公企业党组织组建率从初期的不足20%提高至95%以上。

提供精准服务,使“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。开发区组织开展“百名干部走访、百家支部提升”“七送一建”阵地规范化建设等主题活动,工委、管委班子成员每人联系一家非公企业,49家机关部门和驻区单位分包135家规模以上企业和23个重点项目,宣讲党的十九大精神,积极主动协调解决项目建设、生产经营、党组织组建等重点难点问题,获得企业和职工赞扬。

“难事找组织”,这句承诺已成为流行语,让党委显现出强大的凝聚力。鹏鼎控股党委把党建融入企业文化,公司党员统一佩戴“党员爱心岗·有困难我帮你”鲜明标志牌;海湾公司党委按照相关政策,积极与美国投资方协调解决职工工资问题,维护职工正当权益,成为企业职工的主心骨。

以点带面,培育星级党组织,打造红色引擎。星箭特种玻璃每个车间都设立“党员先锋岗”,公司总经理、党支部书记卢勇团结带领全体职工,以航天精神为核心继续创新发展;鹏鼎控股党委以“六助六爱”“党三带”为内容,构建以践行社会责任为核心的党建工作“六大体系”;e谷创想空间联合党支部是全市第一家楼宇党建党组织,结合新经济业态,打造“创客先锋汇”楼宇党建品牌;中油宝世顺党委将党建工作向车间班组延伸,创立“融合式党建”“党三联”“党员夺星”特色品牌。

如今,在秦皇岛经济技术开发区,企业党建与企业发展、企业精神融为一体,党组织优势转化为企业发展优势,非公党建的新活力正在不断激发出来。


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